由于近年经济危机严重的渗入，我市许多企业面临经营不善、难以为继的局面，企业为了减轻负荷，常常会拖欠职工的工资或者扣发一部分工资以此来缓解压力。因此也引发了许多劳动纠纷。本月8日我院执行局妥善执行完毕一起由34名职工诉我市一家石油天然气新技术有限公司因支付拖欠工资、经济补偿争议案件，成功化解了一场极可能矛盾激化、诱发群体性事件的劳追索劳动报酬纠纷。

　　从2015年年初起，该公司就因经营状况不良，开始拖欠职工工资或者扣发一部分工资。为了保障职工自己的基本生活保障和维护自己的合法权益，该公司34名职工通过劳动仲裁于本年2月29日申请强制执行因拖欠的劳动报酬合计872105.28元。“人民群众利益无小事”为了依法维护农民工、职工等弱势群体的合法权益，保障社会和谐稳定，加强和创新社会管理，进一步推动“基本解决执行难”工作，接到案件后，即向该石油天然气新技术有限公司发出执行通知书，要求其在规定时间内履行给付义务，逾期将依法强制执行并纳入失信被执行人名单库。因为该案涉众，院领导高度重视，针对该案涉劳动报酬和群体，要求执行局穷尽强制措施依法惩戒失信被执行人，执行法官通过最高人民法院“总对总”、省法院“点对点”财产查控系统，对该石油天然气新技术有限公司进行了网络财产查控，经查，该石油天然气新技术有限公司的全部财产已设置抵押权和被多家法院查封，无财产可供执行。执行法官考虑到该案的实际情况。在此期间， 34名职工长期到开发区管委会等处信访，并打出横幅，涉稳的压力非常大，一想到职工们的基本生活难以得到保障，该案件就时时牵动着执行法官的心。后执行法官多次来到该石油天然气新技术有限公司，实地调查了解查控财产，并开展大量耐心细致的工作。于本年10月将该公司价值90万元的原材料予以查封。后职工代表反映该公司法定代表人的踪迹，执行法官带领法警于11月15日晚11点将该石油天然气新技术有限公司的法定代表人黄了控制，将其所驾驶的汽车扣押，释法明理，告知其拒不履行将依法司法拘留和可能追究刑事责任的法律后果，动之以情，晓之以理，敦促其履行法律义务，最终，双方达成和解协议。12月8日案款90余万元汇入法院执行案款帐户，最终解决了34名职工的劳动报酬，确保他们能度过一个快乐、祥和的新春佳节。

　　时值全省法院正在开展的第六次“司法大拜年”涉民生案件专项执行活动，这一起矛盾尖锐的群体劳动争议仲裁案件得以完全部执行到位，既化解了矛盾，也保护了劳动者的合法权益，更加维护了整个社会的和谐。