5月31日，广汉法院对5个人民法庭庭长职位采用竞争上岗机制进行了公开选拔。党组书记、院长吴国兴、人大、政协、组织部、纪委等部门领导及人民监督员组成竞争上岗工作领导小组，对竞职工作予以考核。

　　竞争上岗分为初评（N进8）、竞职演说、复评（8进5）三阶段。竞争上岗领导小组先对报名者进行资格初查，确定符合竞职条件的共有10名中层干部。在31日上午的初评阶段中，在编57名干警对参评人员进行第一轮无记名民主测评,8名竞职干部进入演说阶段。随后进行第二轮投票，当场公布投票结果，初步确定5名庭长人选。下一步，将由组织部门对5名拟任职庭长进行考察、复核与公示。

　　整个投票过程接受政治处、监察室和全体干警的监督。通过这一民主、公开、竞争、择优原则选拔干部，广汉法院切实规范和完善了干部选拔任用制度，为优秀干部脱颖而出、勇于承担责任，创造了良好的环境和氛围。